2025年以来，宁夏回族自治区石嘴山市积极创新就业服务模式，持续开展“直播带岗”系列活动，通过“线上搭桥、云端送岗”，有效打通企业招工与群众就业之间的信息堵点，实现了用工与求职高效匹配。

  截至目前，石嘴山全市已累计开展“直播带岗”105场，发布岗位近3万个，服务企业超1300家（次），在线观看人次突破30万，公共就业服务的精准度与覆盖面显著提升。

  为打造常态化、不间断的线上招聘平台，石嘴山市建立了每周二、周三、周四固定直播机制，市、县（区）两级联动，通过微信视频号与抖音平台同步推送。各级人社部门业务骨干化身“带岗主播”，围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道等求职者关注的重点进行详细解读，并借助视频、图片、PPT等形式全方位展示企业环境与文化，增强岗位吸引力。求职者可在线直接投递简历，实现就业信息“一键直达”。

  而为了提升直播互动性与真实感，石嘴山市就业创业服务中心推出“访企拓岗”延伸服务，组织主播走进宁夏星凯新能源科技有限公司等26家企业实地探访，直观呈现工作场景与企业氛围；邀请宁夏嘉峰化工有限公司等12家企业的人力资源负责人走进直播间，现场发布岗位、答疑解惑。此外，还专门组建就业创业政策宣讲队，在线解读各类惠企利民政策及申领流程，助力更多人才扎根石嘴山就业创业。

  宁夏建龙特钢有限公司长期急需销售管理师、机械维修工和数字化管理工程师等专业人才，为此，石嘴山市就业创业服务中心主动对接，通过“石嘴山就业”抖音号和微信视频号，持续帮助企业发布招聘信息。公司党委书记、总经理汪世峰表示：“今年我们依托‘直播带岗’及线下招聘会等多渠道，已经成功招聘100余名员工，极大缓解了用工压力，为企业稳定生产提供了有力保障。”

  在创新线上服务的同时，石嘴山市还将就业服务延伸至线下生活场景。从今年9月起，石嘴山市人社局聚焦高校毕业生等青年群体的求职需求，启动了“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”，创新采用“线下夜市摆摊+线上直播带岗”双模式，将招聘服务融入城市夜生活。此举借助商圈夜间人流量大、氛围轻松的优势，打造“逛夜市、找工作”的休闲求职场景，有效缩短求职半径，提升匹配效率。至今，夜市招聘会已举办6场，累计吸引80家企业参与，提供制造业、新能源、信息技术等领域就业岗位1700余个。

  “夜市招聘让找工作像逛街一样轻松，真正实现了‘岗位就在身边’。”罗先生感慨。9月5日晚，曾从事保安工作的罗先生参与市就业创业服务中心举办的夜市招聘会，了解到泰康人寿的兼职岗位时间灵活，非常适合自身需求，经现场沟通，他当即填报求职意向并成功入职为一名保险销售人员。

  此外，石嘴山市还聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，围绕“职引未来”“以工助农”“百日千万招聘”等主题开展定制化直播招聘；每场活动直播招聘均根据人群特点精准筛选岗位，提供电气工程师、自动化操作、品控、财务、餐饮服务等多元就业选择，并清晰介绍薪酬待遇与职业发展路径，实时回应求职者问题，努力提升对接成功率和群众满意度。

  以“屏幕”对接“需求”，用“数据”架起“云桥”。石嘴山市通过“直播带岗”这一创新实践模式，今年以来成功推动公共就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变，有效纾解了信息不对称导致的“两头难”问题，为全市稳就业、促发展注入持续动能。（李玥 唐丹）